成功事例
未来工業の省エネと社風♪
おはようございます。
今日もハイで---ス。
そろそろ、町は鯉が泳いでいます。
さて、今日の省エネプロ、不況知らずの未来工業の真実に迫ります。
特徴はなんだろう?
①日本で一番休みの多い会社
②人から言われてやるのが嫌いな創業者だった。
それが今も自主性につながっているそうです。
例えば、
省エネなど業務を改善するアイデアなどを1件提案するごとに、
500円を支給する社内制度を用意しています。
③理念は常に考える何故なぜ---考える習慣があるんですね。
④残業すると罰金---時間管理しっかりしないとだめですね。
⑤ユニホームなし---自分にあった色を選択し、個性を大切にしたい。
⑥コピーを1台---待っている間にコミュニケーションを取るようにしています。
⑦70歳定年
⑧けちな会社とも言われる。---蛍光灯からひもがあそらこそら、下がっています。☆☆☆
⑨ビッグな音楽祭、演劇祭を開催して、関係者、地域を大切にしています。
⑩社長も、創業者と瓜二つだそうです。価値観が伝承されています。
以上、会社訪問した社員さんからの報告でした。
今日のありがとうは、情報、コミュニケーションでした。
